為全面總結(jié)2024年工作成效，精心謀劃2025年工作重點，12月30日，交科路橋公司召開2024年度考核暨干部述職大會。公司班子成員、內(nèi)設高管、總部各部室負責人、各分子公司主要負責人、總部全體職工參加會議。 
述職大會采取“述職+同步測評”方式開展。首先由各分子公司、總部各部室進行逐一述職，通過舉事例、擺數(shù)據(jù)、亮措施等方式圍繞2024年度重點工作任務完成情況進行詳細匯報，全面展示工作成效，對工作中存在的不足進行深刻反思和剖析，并結(jié)合實際情況明確了下一步改進措施和努力方向。隨后由各層級干部對述職單位年度工作完成情況、綜合能力素質(zhì)、滿意度等方面進行在線測評。
通過此次述職大會，各單位曬出了一年的“成績單”，答好了全年的“述職卷”，更是提出了新一年的“計劃表”，定好了來年的“風向標”，進一步增強了各單位弘揚真抓實干、昂揚奮進的作風和精神。
會議最后，黨委書記、董事長趙勝對公司2024年整體工作進行綜合點評，肯定成績、指出問題、開出良方、暢通思路，通過層層傳導壓力，進一步夯實責任，并就2025年工作提出幾點要求：一是持續(xù)加強市場開拓力度，敏銳捕捉市場機遇，優(yōu)化市場布局，不斷提升市場占有率；二是加大科技創(chuàng)新投入，加強人才隊伍建設，提高自主創(chuàng)新能力，推動公司轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展；三是進一步強化內(nèi)部管理，優(yōu)化業(yè)務流程，降低運營成本，提高資源配置效率和經(jīng)濟效益；四是加強企業(yè)文化建設，傳承和弘揚國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力；五是堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加強廉潔教育，完善監(jiān)督機制，確保公司各項工作在廉潔的軌道上健康運行。
