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內(nèi)蒙古交通集團(tuán)舉辦國(guó)有企業(yè)薪酬分配制度改革專題培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2024-11-19 文章來(lái)源:內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司

   11月19日,內(nèi)蒙古交通集團(tuán)舉辦國(guó)有企業(yè)薪酬分配制度改革專題培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了內(nèi)蒙古人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)張曉峰作專題輔導(dǎo)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)方玉東,黨委副書記、總經(jīng)理劉學(xué)武參加。

   張曉峰詳細(xì)解讀了國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革和國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革兩項(xiàng)改革政策制定出臺(tái)的背景、目的、意義,以及改革的主要內(nèi)容和措施等內(nèi)容。講解深入淺出,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性,為集團(tuán)進(jìn)一步明確改革方向、理清改革思路、制定實(shí)施路徑提供了指導(dǎo)和啟示。

   會(huì)議強(qiáng)調(diào),要加快推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革各項(xiàng)工作,細(xì)化改革措施,完善配套制度,扎實(shí)推進(jìn)薪酬分配制度改革落地見效,真正通過(guò)改革進(jìn)一步提升員工積極性,不斷激發(fā)企業(yè)活力,為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

   集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管,各部室(中心)負(fù)責(zé)同志,駐樓分、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主會(huì)場(chǎng)參加。各分、子公司同步設(shè)視頻分會(huì)場(chǎng)。

   作者:賈寧

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