8月11日，烏蘭察布分公司職工培訓(xùn)中心召開周例會(huì)，聚焦近期重點(diǎn)工作復(fù)盤總結(jié)、研判問題、部署計(jì)劃。分公司黨委副書記、經(jīng)理包太平，黨委委員、副經(jīng)理田利東到會(huì)指導(dǎo)，職工培訓(xùn)中心全體干部職工參加會(huì)議。
本次周例會(huì)旨在通過“總結(jié)—分析—部署”閉環(huán)管理，系統(tǒng)梳理上周工作成效與不足，明確下周重點(diǎn)任務(wù)的責(zé)任分工與推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，切實(shí)解決工作中存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)，確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展、資產(chǎn)盤活等關(guān)鍵工作高效有序推進(jìn)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，職工培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞上周工作完成情況作詳細(xì)匯報(bào)。隨后，對(duì)下周重點(diǎn)工作作出具體部署，明確“主次分明、責(zé)任到人”的推進(jìn)要求：梳理對(duì)外洽談業(yè)務(wù)，分工負(fù)責(zé)，配合推進(jìn)分公司業(yè)務(wù)落地、資產(chǎn)盤活攻堅(jiān)、業(yè)務(wù)對(duì)接拓展，逐步拓展多元市場(chǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)，培育新的工作增長(zhǎng)點(diǎn)。
會(huì)議指出，職工培訓(xùn)中心是分公司人才培育的“主陣地”，全體干部職工要提高政治站位，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感抓實(shí)各項(xiàng)工作：一要強(qiáng)化“主動(dòng)作為”意識(shí)；二要注重“協(xié)同聯(lián)動(dòng)”；三要堅(jiān)持“結(jié)果導(dǎo)向”，所有任務(wù)必須按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要以此次周例會(huì)為起點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，以“清單化+閉環(huán)式”管理推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提質(zhì)，確保近期重點(diǎn)任務(wù)高質(zhì)量完成，為分公司年度目標(biāo)達(dá)成貢獻(xiàn)力量。
