10月28日，興安分公司召開2025年第一次審計委員會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要講話重要指示精神，聽取分公司2025年內(nèi)部審計工作情況匯報，研究安排部署下一步工作。會議由興安分公司黨委書記尹小虎主持。
會議傳達學(xué)習(xí)《習(xí)近平對審計工作作出重要指示強調(diào)：聚焦主責(zé)主業(yè)深化改革創(chuàng)新加強自身建設(shè)以高質(zhì)量審計監(jiān)督護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展》，強調(diào)分公司要牢牢把握審計工作的政治方向，將重要指示精神全面融入內(nèi)部審計各環(huán)節(jié)。
會議聽取了合規(guī)審計部關(guān)于機關(guān)、各基層單位2025年內(nèi)部審計報告。強調(diào)要聚焦重點領(lǐng)域?qū)徲嫲l(fā)現(xiàn)問題，深挖制度機制漏洞與管理短板，不斷強化審計成果轉(zhuǎn)化，將審計發(fā)現(xiàn)問題與制度完善、流程優(yōu)化、責(zé)任追究緊密結(jié)合，以審計監(jiān)督倒逼管理效能提升。
會議要求，一是要提升內(nèi)部審計專業(yè)質(zhì)效。要從多維度不斷優(yōu)化審計工作，不斷聚焦制度、機制、流程層面的漏洞短板。通過數(shù)據(jù)化手段反映制度執(zhí)行成效，精準定位管理不足，全面提升審計監(jiān)督效能。二是要強化內(nèi)部審計人才支撐。立足人才管理與隊伍建設(shè)，進一步擴充審計隊伍規(guī)模，夯實人才基礎(chǔ)，為內(nèi)部審計工作提供有力保障。三是要健全紀審聯(lián)動工作機制。相關(guān)部室要及時掌握上級各項工作要求，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題線索，明確移交標準與溝通路徑，堅持有解思維，以協(xié)同聯(lián)動推動問題高效解決，為分公司健康發(fā)展提供堅強審計保障。
