12月26日，錫林郭勒分公司召開專題會議推進國企改革工作，黨委副書記、工會主席、國企改革工作分管領(lǐng)導(dǎo)辛煒主持會議，各部室負責(zé)同志參加會議。會議逐條逐項對改革任務(wù)進行再安排再部署，各部室負責(zé)人充分發(fā)表意見，群策群力、集思廣益推進國企改革工作。
會議指出，分公司當(dāng)前國有企業(yè)改革深化提升行動進度總體符合預(yù)期，要把已完成任務(wù)進行全面“回頭看”，確保每一項改革任務(wù)都能實實在在落地見效、促進工作。要把集團黨委新要求與當(dāng)前改革深化提升行動一體謀劃、一體推進。要保質(zhì)保量完成國企改革深化提升行動年度目標(biāo)任務(wù)，在確保完成今年目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上認真謀劃明年改革任務(wù)。
會議要求，一要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會和自治區(qū)黨委十一屆八次全會精神，認真落實集團黨委關(guān)于深入推進國企改革部署要求，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線，以增強企業(yè)核心功能、提高企業(yè)核心競爭力為重點，不斷推進國企改革向縱深發(fā)展。二要緊扣集團“10個目標(biāo)年”戰(zhàn)略部署，聚焦打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，立足分公司功能定位和使命任務(wù)，進一步細化各項改革措施，全面形成一張任務(wù)“清單”，切實做深做細做實國企改革各項工作。三要不斷鞏固上一階段改革成果，強化“交賬”意識，進一步增強推進落實的責(zé)任感、緊迫感和使命感，有力有序、扎實推進本部門改革任務(wù)落實，用效果說話、用實績交賬，助推集團實現(xiàn)整體“突圍”，如期實現(xiàn)“進中游、進500強”戰(zhàn)略目標(biāo)。
